【万嘉集团】规范流程，强化管理—行政中心召开用工规范与风险防范专题会议

        为了加强企业劳动用工管理，规避劳动用工风险，规范员工招聘、入职、转正、调动、升职、离职等程序，万嘉集团行政中心副总经理赵总、人力资源部全体及各项目办公室负责人、物业部负责人、保安大队长以及保洁组长参加了此项专题会议。本次会议就员工考勤管理办法、员工岗位配置、招聘录用及调动离职管理办法进行了详尽的解读，同时针对人员流动性较大的保安、保洁岗位进行了有针对性的讨论，行政中心副总经理赵总对参会人员的意见与看法做了详尽的解答。

        通过本次会议，使各责任人更加清晰的了解了本部门的工作流程以及本部门员工入、离职流程办理，接下来集团人力资源部会对公司的各项规章制度进行整理、汇编，从而达到完善制度，健全管理，同时在建立健全各项岗位职责、业务流程、行为准则、规章制度的前提下，加强监督执行体制建设，严格落实制度标准，真正从根本上杜绝有章不循、有令不行、有禁不止、执行不力等不良现象。从而达到“从严治企，畅达管理”的目的，树立企业管理权威，助推企业更好、更快发展。