1、企业文化能够提高企业的核心竞争力。企业文化是企业的灵魂、是构成企业核心竞争力的的关键、是企业发展的原动力。卓越的企业价值观、企业精神和企业信仰，才能完成高明的企业经营目标。
2、企业文化可增加企业的凝聚力、向心力、激励员工开拓创新建功立业的斗志。优秀的企业文化为员工提供了健康向上，陶冶情操、愉悦身心的精神食粮，和谐的人际关系和高尚的人文环境加强了员工之间的团结友谊、沟通合作和团队意识，员工能够在本职岗位上各尽其能，积极进取，形成一个人心齐、风气正奋发向上、生动活泼局面。
3、企业文化对员工内在的约束力。属于思想范畴之内的企业人的文化，是一种价值理念，和社会道德一样，是人的内在的自我约束。
4、企业文化可以促进经济效益的提升。把企业价值观渗透到企业经营管理的各个方面、各个层次，用文化的手段。功能和力量去促进企业整体素质、管理水平和经济效益的提高。
5、企业文化建设需要一个过程，关键是在企业的实施，通过实施优化企业的形象，是任务也是企业管理的重要组成部分。
所以，服务社会，热爱国家是优秀企业文化的灵魂。已人为中心管理，保持企业内部和谐，是优秀企业的基础。奋发向上、追求卓越是优秀企业文化的精神。求实务实、注重实效是优秀企业文化的风格。